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Développement RH
Intégration / Accueil
Eiffage Travaux Publics organise un parcours d’Intégration sur-mesure pour chaque nouvel embauché. Ce parcours, qui permet d’accélérer les prises de fonction, d’augmenter les performances et de fidéliser les nouvelles recrues, est décliné à travers :
un séminaire d’intégration qui donnera à l’ensemble des participants une approche commune de l’entreprise, de sa culture et de ses valeurs ;
un entretien obligatoire en fin de période d’essai afin d’échanger avec la hiérarchie et de dégager des axes d’amélioration ;
des formations permettant d’acquérir nos savoir-faire et nos méthodes de travail ;
un suivi régulier au travers d’entretiens professionnels avec le responsable hiérarchique favorisant l'échange et un meilleur accompagnement.
un séminaire d’intégration qui donnera à l’ensemble des participants une approche commune de l’entreprise, de sa culture et de ses valeurs ; un entretien obligatoire en fin de période d’essai afin d’échanger avec la hiérarchie et de dégager des axes d’amélioration ; des formations permettant d’acquérir nos savoir-faire et nos méthodes de travail ; un suivi régulier au travers d’entretiens professionnels avec le responsable hiérarchique favorisant l'échange et un meilleur accompagnement.